為深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業黨建工作的重要指示精神，認真落實基層黨支部書記培訓全覆蓋要求，提高公司黨務工作者的政治意識、業務素質和實際工作能力， 11月10日下午，武漢分公司黨委組織開展2022年度黨建工作專題培訓。黨委書記、執行董事肖宇松，黨委副書記、紀委書記、工會主席、總法律顧問鄭世權，各黨支部書記及委員，綜合管理部黨建相關人員20余人參加培訓。

培訓會上，綜合管理部副部長、紀委綜合室副主任趙夢雅結合集團公司黨建責任制檢查的反饋意見，和公司近期對各黨支部2022年黨建工作的檢查情況，按照“提問題、給答案、找依據、詳說明”的思維邏輯，從抽象到具體的講解了黨支部職責、支部具體黨務工作要點及內容，并針對兩次檢查結果中發現的不足、問題和好的經驗、做法，進行了詳細的授課。她期望在今后的黨建工作中，各黨支部要提高意識、提高認識；要進一步加強執行力建設；要不斷加強黨建業務學習；要加強對各項具體工作的把關；支部書記要擔起領頭人角色，加強支委團隊建設。

授課結束后，參會領導對本次培訓的內容和效果給予肯定。黨委副書記鄭世權談到，黨支部作為基層黨組織，要深刻認識高質量黨建工作的重大意義，準確把握高質量黨建工作的任務目標，完善推進黨建高質量發展的務實舉措，聚焦中心抓黨建、抓好黨建促業務。希望公司的每一位黨務工作者都能夠做到理論聯系實際，在實踐中不斷推進黨建和經營生產的融合，以良好的精神狀態、過硬的業務水準、扎實的作風面貌投身到黨建工作中，以高質量黨建引領企業高質量發展。

本次專題培訓前，紀委書記鄭世權就黨建工作情況逐個與支部書記開展了專項談話。培訓后，相關領導及工作人員將不定期列席各支部每月日?；顒?，以長效監督鞏固黨建培訓效果。